Работа в ИТ-компании и военкомат: как сменить работу и не попасть под призыв
Вы – разработчик, тестер или аналитик. Вам сделали классное предложение, но вы переживаете: «А военкомат? Не призовут ли меня, если я сменю работу?» Многие боятся этого, и из-за этого не растут в карьере.
Мы расскажем реальную историю и дадим понятный совет. Менять работу можно, просто нужно делать это вовремя.
История из жизни лучше теории
У нас в команде был отличный парень, назовём его Вадимом. В начале августа наша компания, как и другие IT-компании, отправила в военкомат списки сотрудников с отсрочкой. Вадим, конечно, был в списке.
В конце августа Вадиму предложили отличную работу в другой компании, и он решил уйти.
Что случилось?
Военкомат узнал о его увольнении (как и о любой смене работы). Новая компания дала ему справку о приёме. Но в военкомате ему сказали, что его нет в списках на отсрочку от новой компании. Эти списки готовят заранее, и компания не успела его туда добавить.
Получилось, что у старого работодателя он уже не числился, а у нового ещё не появился. Это создало ему проблемы.
Правило: «Увольняйся до подачи списков, а не после»
Увольняйтесь ДО того, как ваша компания отправит списки в военкомат. Лучше всего — между отправкой списков.
- Когда подают списки: обычно компании подают списки два раза в год — в начале февраля и в начале августа.
- Когда можно увольняться: лучше всего увольняться в июле или январе.
- Что будет: вы приходите в новую компанию до подачи списков. Компания добавляет вас в список, отправляет его, и у вас всё в порядке. Военкомат к вам не придерётся.
Работа у нас в Трисофт.
Мы понимаем, как это всё работает. Если вы хотите работать у нас, мы обещаем:
- Подсказать, когда лучше устроиться.
- Включить вас в списки для военкомата.
- Сами оформим все документы.
Вывод:
Не бойтесь новых предложений, но делайте всё обдуманно!