Настройка расчета оклада для сменного графика
Будет рассмотрена ситуация, когда работнику установлен оклад (по часам), начисление по окладу производится по норме времени по производственному календарю. При этом у работника имеется график работы. Расчет оклада должен производиться по формуле:
Оклад * ВремяВЧасах / ВводНормыЧасовПоПроизводственномуКалендарю
За основу можно взять предопределенное начисление Оплата по окладу (по часам), можно скопировать его или внести изменения в уже имеющееся начисление.
Для того, чтобы настроить формулу расчета для начисления нужно добавить новый показатель ВводНормыЧасовПоПроизводственномуКалендарю через Шаблоны ввода исходных данных (Раздел Настройка, Шаблоны ввода исходных данных), добавляем новый шаблон по кнопке Создать:
На закладке Показатели зарплаты добавляем показатель Ввод нормы часов по производственному календарю, который затем будем использовать в формуле:
Заполняем закладку Виды времени:
Внизу ставим галку В целом за период, если хотим вносить норму времени по производственному календарю за каждый месяц.
После внесения шаблона ввода исходных данных и показателя расчета зарплаты вносим изменения в формулу расчета начисления Оплата по окладу (по часам): удаляем показатель НормаВремени и добавляем созданный показатель Ввод нормы часов по производственному календарю.
Данный показатель нужно вносить ежемесячно вручную через документ Данные для расчета зарплаты (зарплата, Данные для расчета зарплаты):
